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摘要:随着教育数字化转型的深入,数字教育资源呈现出海量、多源与良莠不齐的新特征,对教师精准筛选与深度评价资源的能力提出了严峻挑战。师范生作为未来教师队伍的核心储备力量,其数字资源评价素养是教育质量持续提升的关键所在。研究打破传统线性回归分析的局限,融合TPACK框架与期望价值理论构建整合性分析框架,基于组态思维,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,对师范生数字资源评价素养的生成机制进行探究。(剩余17795字)
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师范生数字资源评价素养形成的多重路径与内在机制
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