幼儿教师职业幸福感影响因素的研究

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[摘           要]  旨在探討影响湛江市幼儿教师职业幸福感的因素，并提出相应的提高职业幸福感的合理策略。采用职业幸福感量表，对湛江市197名教师进行问卷调查。结果发现幼儿教师在人际关系及职业成效中感到的幸福感最强，在薪资待遇方面幸福感最弱。（剩余3253字）

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