五年制高职药品经营与管理专业毕业生就业干预与调查研究

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[摘           要]  目的：通过积极干预，使高职药品经营与管理专业毕业生能达到高质量、高水平就业。方法：通过采取对政策、云平台的充分利用，职业生涯的指导，与岗位接轨的课程和人培方案的设置，职业人格倾向的调查，行业资源的充分利用等一系列措施，确保五年制高职药品经营与管理专业毕业生的良好就业。（剩余3565字）

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