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[摘 要] 从交通行业类职业院校“双师型”教师人才队伍建设实际出发,分析研究背景及存在的问题,探讨一些“双师型”师资队伍建设行之有效的方法。“双师型”教师队伍的建设方式,从长期来看政策规划、校企合作平台、技能大师工作室教师团队建设意义深远,短期则是教学大赛、技能竞赛对教师队伍的培养促进作用效果显著。(剩余4006字)
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交通行业职业学校“双师型”教师队伍建设探索
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