湖北地方高校教师流失问题研究
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摘 要：地方高校是促进地方经济可持续发展的内在需要。高校教师是人才培养和科学科研的中流砥柱，有效留住地方高校教师不仅能够助力学校科研发展和学科建设，也能为该地区培养优质人才、回馈地方经济发展。本文通过参考文献、数据资料搜集和深入调研，以湖北省五所地方高校為对象深入挖掘地方高校教师流失的原因。地方高校在物质环境、教学评估考核制度、教师管理制度、精神文化支撑和氛围建构等方面相对欠缺。（剩余5396字）
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