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摘 要:随着科技的进步,大数据已经成为这个时代的标志,正带领着高校开创一个新管理体制,大数据对于传统的高校人事管理工作机制既是一个机遇又是一个挑战,高校通过在人事管理工作中的创新,才能够为国家提供优秀人才,促进社会发展,推动国家进步。本文就大数据背景下高校如何进行人事管理工作机制穿行进行论述,以供相关人员参考。(剩余3230字)
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大数据背景下的高校人事管理工作机制创新
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