基于企业文化的战略人力资源管理

摘 要：我国企业随着经济全球化和改革开放的不断深化，在竞争越来越激烈的市场中面临着许多挑战和困难，本文在简单介绍了战略人力资源管理和企业文化的概念及特征的基础上，详细分析了战略人力资源管理和企业文化的内在联系，从而提出了基于企业文化的完善战略人力资源管理的可行策略。

关键词：企业文化;战略人力资源管理;策略

企业文化是企业所有成员都必须遵守的价值观和行为守则，其作用是在企业内部达成共识以规范行为，对外关系可以互相协调，可以得到外部的支持，也可以获得外部的声誉。（剩余4035字）

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