90后新生代员工满意度调查分析及策略研究

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摘 要：企业面临的外部环境越来越严峻，只有提高员工满意度，才能提高员工的工作积极性，实现组织绩效目标。本文以X公司90后员工为案例进行满意度调查，并提出针对性策略。

关键词：90后;员工满意度;策略研究

一、研究背景

在经济全球一体化的背景下，企业面临着严峻的外部环境，不合理的人力资源管理制度严重影响企业目标的实现。（剩余4685字）

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