风控视角下企业“大监督”体系建设的困境与对策

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【摘  要】企业“大监督”体系建设是深化党的领导、完善机制体制、构筑坚强廉洁防线的必然要求。然而,现行监督体系正面临着跨部门监督、职责全效性和风控合规机制等新需求的挑战。风控融入“大监督”能够通过跨部门业务融合、专业人才、风险地图机制,有效促进监督执纪,营造良好的政治生态,保障企业高质量健康发展。(剩余6658字)

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