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【摘 要】包容型企业领导是近年以来领导学研究的热门领域，是一种给予下属尊重、放权、容错、支持和信任的领导方式。论文对已有文献进行了系统的梳理与整合，对包容型企业领导的定义与根源、研究现状与成果、研究结构与维度，以及对包容型企业领导与其他领导风格的具体异同进行了详细介绍，为今后研究包容型企业领导的方向提出了一些合理的建议。（剩余7618字）
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包容型企业领导研究综述
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