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摘 要:本文旨在探讨民办高校辅导员职业认同感与心理压力之间的关系,并提出相应的对策。研究结果表明,民办高校辅导员普遍存在职业认同感不强和心理压力大的问题,主要原因是缺乏职业发展机会、工作压力大、薪资待遇不公等。为了缓解这些问题,需要从以下几个方面加以改善:加强对辅导员的培训与职业规划、提高薪资待遇、改善工作环境等。(剩余2174字)
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民办高校辅导员职业认同感与心理压力的关系分析与对策探讨
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