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【摘 要】随着我国国民经济的快速发展，市场竞争日益激烈。企业长期发展的一个决定因素是，企业要在激烈的竞争中取得成功，就必须搞好人才管理，按照企业的发展战略优化和整合人才，不断挖掘才能的可能性。本文首先分析了人力资源管理方面的问题，并就这些问题提出了解决的建议。
【关键词】有效整合;企业人力资源;企业竞争力
现代企业在当今的全球化环境和知识型经济中面临越来越多的市场竞争。（剩余5781字）
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如何有效整合企业人力资源与提高企业竞争力
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