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【摘 要】在新的形势下,快速的经济增长已然成为企业人力资源管理的重大挑战。企业的人力资源是目前企业发展的基石,可以通过促进人力资源管理创新来加强企业的基本竞争力。因此,对于企业的发展而言,重要的是,企业必须坚持以人为本的发展理念,积极寻求创新的人力资源管理方式。本文详细讨论了企业人力资源管理中的一些不足之处,并最后阐述了在新的形势下如何在企业人力资源管理中实施创新。(剩余5849字)
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浅谈新形势下企业人力资源管理的创新思路
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