央企与地方离退休工作区域协同化服务机制的构建与实践

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

随着我国人口老龄化的加速，截至2023年底，中央企业离退休人员已超2000万人，且呈现“分布散、年龄高、需求杂”的特征。部分老人随子女定居地方，部分留守原属地，还有大量分散在县域乡镇。长期以来，央企离退休工作以“企业自管”为主，依托内部老干部门以及职工医院等提供服务；地方聚焦属地养老，构建社区基层服务网络。（剩余5626字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人