社会工作与民营企业融合发展进程中的挑战识别与应对机制研究

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改革开放以后，我国非公有制经济快速发展，民营企业已成为经济增长的重要引擎。随着社会转型深化与人口结构变迁，公众对民营企业社会责任的期待不断提升，民营企业面临着治理升级的迫切需求。劳资失衡、员工权益不足引发矛盾频发，暴露出民营企业传统管理的局限。在此背景下，社会工作赋能民营企业治理成为学界共识。自2006年中国共产党十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”以来，企业社会工作在珠三角地区率先试点。（剩余5524字）

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