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市作为省的重要城市,正处于经济转型升级、实现高质量发展的关键时期。然而,与先进地区相比,市在人才竞争中仍面临挑战,“引不来、育不精、留不住、用不活”的问题,一定程度上制约了区域经济的创新发展。因此,系统审视并破解人才“引育留用”全链条机制中存在的堵点、难点,构建一个有机衔接、高效协同的人才工作体系,对于集聚天下英才、激发城市活力、实现跨越式发展具有重大的现实意义。(剩余5539字)
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德州市破解人才“引育留用”全链条机制问题和对策研究
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