事业单位基层员工培训困境及出路探究

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DOI：10.12433/zgkjtz.20260151

在新时代公共服务体系持续完善的背景下，事业单位作为承担社会服务职能的关键主体，其管理效能直接影响社会治理现代化的推进速度。基层员工作为事业单位服务窗口的中坚力量，其专业能力与综合素养在很大程度上决定着公共服务的质量与水平。因此，如何构建科学、系统的基层员工培训体系，使其紧密契合事业单位改革与发展的实际需求，已成为当前事业单位必须着力破解的重要课题。（剩余5190字）

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