新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作

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摘 要：随着当前我国经济的不断进步，在我国社会建设的历史关键时期，事业单位管理制度创新改革势在必行，推进事业单位制度改革战略应当是一个长远的重要战略目标。目前，我国推进事业单位管理制度创新发展方面已经基本取得了初步成果，但仍然普遍存在一些突出问题。当前，我国推进事业单位制度改革创新需要积极主动面对一些突出问题，采取积极有效的创新战略，不断改进人力资源管理，以实现促进事业单位大力发展的目的。（剩余5757字）

试读结束

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