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摘 要：在我国电力领域的发展及进步中，电力企业之中的离退休人员无疑产生了巨大的推动作用，他们仍为公司的发展建言献策，关爱公司年轻员工，他们不但是电力企业自身的宝贵财富，也是促进电力企业获得长足性进步的关键因素，所以说，究竟以何种方式来实施离退休工作的管理，切实提起离退休人员在具体实践之中的主动性，凸显出离退休人员所具备的诸多优势，则为电力企业需解决的一项关键问题。（剩余5561字）
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电力企业离退休工作管理的优化策略及管理现状
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