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摘 要:在医院的人员组成中,后勤保障人员是医院内所有人员的服务人员,为医院内所有人员提供后勤保障服务。医院的后勤系统对于一个医院而言至关重要,而后勤保障人员是后勤系统的主力军,理应受到整个医院的重视,但是由于后勤保障人员的工作性质问题,他们的绩效评价并没有受到足够的重视。本文通过分析医院后勤保障人员的绩效评价现状,提出了构建绩效评价的观点,希望能对医院后勤保障人员的绩效评级工作起到一定的作用。(剩余5576字)
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探究医院后勤保障人员绩效评价体系的构建
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