浅谈施工企业新入司青年员工前期教育引导的重点方向

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近年来，随着企业规模的迅速扩张，各分公司管理团队的扩充也在同步加快，应届毕业生和社会成熟人才的引进数量都在大幅增加。分公司的管理人员数量也在近两年实现了翻番，但新入司青年员工成才率低，成长速度较慢的现状，一直制约着分公司管理能力的有效提升，导致分公司目前整体的项目管理水平无法满足市场扩张的需要。（剩余2796字）

试读结束

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