浅议新时代事业单位人事档案管理规范化路径

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DOI：10.12433/zgkjtz.20253139

人事档案管理是事业单位人力资源管理的基础性工作，承载着记录人才成长轨迹、反映个人综合素质的重要功能，其规范化水平直接影响人才选拔、培养、使用等各项工作的科学性与实效性。随着新时代人才队伍建设的不断推进，事业单位人事档案的信息容量持续扩大、利用场景日益多元，传统管理模式中存在的流程不统一、标准不明确、技术应用不足等问题逐渐凸显，难以适应人力资源管理精细化、高效化的发展需求。（剩余4938字）

试读结束

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