中国科技投资

2025年31期

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《中国科技投资》由中国信息协会主管，拥有国内统一刊号和国际标准刊号，是经国家新闻出版总署核准的国家级刊物，每月三期旬刊。... 展开

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基于物联网技术的供电轨道车状态监测与故障预警系统设计 摘要：供电轨道车作为铁路接触网检修、供电设备维护的核心装备，其运行稳定性直接影响铁路供电系统的可靠性。针对铁路供电轨道车故障率高、传统监测手段滞后的问题，本文设计了一套基于物联网技术的状态监测与故障预警系统。系统采用感知层、网络层、平台层、...
基于人工智能技术的招标代理服务质量提升路径 摘要：人工智能技术的出现给招标代理服务质量提升带来了新视角。本文系统分析当前招标代理服务在流程效率、人员素质、市场竞争及技术应用等方面存在的突出问题，指出传统服务模式已难以适应数字化转型需求。研究提出，通过人工智能技术在文件智能编制与审核、...
业财融合背景下预算数智化转型研究 摘要：在数字经济与人工智能技术深度融合的背景下，业财融合成为企业提升核心竞争力的关键路径，而预算管理的数智化转型则是实现业财深度融合的重要突破口。传统预算体系在组织协同、流程衔接和技术支撑方面面临多维困境：部门壁垒导致目标割裂、静态预算与动...
基于智能化的企业集团税务管理服务机制研究 摘要：本研究聚焦于企业集团视角下智能化税务管理服务机制的构建，通过整合人工智能、大数据分析和自动化技术，围绕税务提醒、税务咨询、政策宣贯和税务筹划等核心场景，提出一套系统性解决方案。研究以提升集团对下属子公司的税务服务效率、强化集团整体风险...
数智化背景下燃气企业内部审计转型的路径研究 摘要：随着数字化技术的迅速发展，燃气企业面临财务管理和审计转型的巨大压力。传统的内部审计模式在处理复杂业务场景、海量数据和快速变化的市场环境时，效率和准确性不足，亟需通过数智化手段实现转型。本文分析了燃气企业在业务复杂性、数据处理和关键业务...
数字经济时代行政事业单位会计信息化建设研究 摘要：数字经济时代对行政事业单位会计工作提出实时性、精准性与决策支撑能力的新要求，但当前会计信息化建设仍面临系统应用浅层化、业财融合不足、信息安全薄弱等现实瓶颈。本文基于数字经济数据驱动、开放共享、安全可控、协同创新四大原则，系统分析技术应...
信息系统项目风险管理应用探索 摘要：信息系统项目规模的扩大和复杂度的提升使得风险管理成为项目成功的关键因素。本文基于某大型集团信息化系统建设项目实践，系统阐述了风险管理在信息系统项目实施中的全过程应用。研究构建了包含风险计划制定、风险识别、风险分析、风险应对和风险监控五...
大数据背景下建筑安装企业成本核算研究 摘要：大数据背景下，建筑安装企业加强成本核算，不仅能提升决策效率，优化资源配置，还可以促进企业转型升级，推动企业可持续发展。基于此，本文阐述大数据背景下建筑安装企业成本核算价值意蕴，分析大数据背景下建筑安装企业成本核算问题，并从信息隐私保护...
智慧医疗背景下医院精益管理模式创新与应用研究 摘要：随着“人工智能 + 医疗卫生”战略深入推进与DRG/DIP付费改革等医改政策落地，医院面临资源统筹、流程优化、质量管控等多重管理挑战，传统管理模式已难以适配高质量发展需求。本文界定智慧医疗与医院精益管理的核心内涵及融合价值，构建“流程...
信息化技术支撑交通物流档案共享管理措施研究 摘要：交通物流档案作为记录运输、仓储、配送、通关等环节业务活动的重要凭证与信息载体，对于保障行业安全、提升运行效率、优化管理决策具有不可替代的作用。然而，传统管理模式下的档案信息普遍存在分散存储、格式不统一、共享壁垒高、利用效率低等问题，严...
大数据时代结核病防治档案管理分析与策略研究 摘要：结核病作为重大传染性疾病，其防治档案管理对公共卫生安全具有战略意义。大数据时代为结核病防治档案工作带来全新机遇，通过电子化、智能化技术可显著提升档案管理效率与数据价值挖掘深度。本文系统分析结核病防治档案在疾病监测、患者管理和科研支持等...
事业单位人力资源信息化建设路径探索 摘要：事业单位人力资源信息化建设是推动组织现代化转型的重要路径。本文针对传统人资管理模式存在的理念滞后、流程碎片化、效率低下等问题，提出以基础层、整合层、智能层为核心的三阶段建设框架。基础层聚焦数据标准化与系统选型，破解“信息孤岛”困境；整...
事业单位人力资源管理信息化建设研究 摘要：随着云计算、人工智能等新一代信息技术的发展，事业单位人力资源管理正面临从传统经验模式向数字化、智能化转型的关键时期。本文系统分析了事业单位人力资源管理信息化建设的核心价值，指出其在突破管理效率瓶颈、强化数据驱动决策、提升人力资源服务效...

国有企业估值及定价合理性研究 摘要：国有企业估值与定价合理性是深化国企改革的核心议题。本文基于市场分析与财务分析双重视角，系统探讨了国有企业在特定经济地位下的估值特征与定价机制。研究识别了资产法、收益法和市场法在国企估值中的适用性与局限性，揭示了当前估值方法选择不当、定...
新债务重组准则的多维影响探析 摘要：新债务重组准则以公允价值计量、实质重于形式和高质量信息披露为核心特征，推动了企业债务重组从传统会计处理向战略性管理活动的根本性转变。本文系统分析了新准则对企业财务结构、经营管理、债权关系及资本市场透明度产生的多维影响：在财务层面，公允...
从绩效评价到契约重构：财政重点绩效评价结果的应用机制研究 摘要：政府购买服务模式下的财政资金绩效管理是现代公共财政体系建设的核心环节。本文以H区视频监控租赁项目为典型案例，对其2023年度财政重点绩效评价过程与结果的系统性分析，深入探讨了绩效评价结果在预算调整、合同管理、制度完善和运维优化等方面的...
关于集团财务深化改革下财务转型的思考 摘要：随着信息化、智能化浪潮席卷企业管理领域，集团公司财务管理也正经历一场深刻的转型变革。本文以财务云上线、模块化数据管理、业财一体化平台建设、共享中心运行等改革举措为背景，分析集团财务深化改革的实施路径及成效，进一步探讨传统财务职能如何向...
数字化时代企业财务工作路径研究 摘要：随着大数据、人工智能等数字技术的深度应用，企业财务工作正经历系统性变革。本文立足于数字化转型的时代背景，从技术赋能与管理创新双重视角出发，系统剖析数字技术对财务工作效率、数据价值和职能定位的多维影响，深入揭示企业在财务系统构建、数据治...
城市更新项目内控审计的优化路径与实践研究 摘要：城市更新项目因其周期长、结构复杂、风险点分散等特点，对审计监督提出了更高要求。本文围绕内控审计在城市更新项目跟踪审计中的应用，系统分析了内控审计的嵌入方式、控制逻辑与实施机制，并构建了分阶段审计框架。研究提出通过完善内控制度体系、强化...
建设工程招投标审计工作的现状分析与改进建议 摘要：建设工程招投标审计是保障工程质量和财政效益的重要监督机制，当前在制度体系、介入时点、技术手段、资源配置及成果运用等方面仍存在明显短板，制约其风险防控与治理价值的发挥。本文基于招投标审计的理论框架与实践需求，系统剖析了审计制度不健全、监...
房建施工招投标阶段的成本控制策略研究 摘要：在“十四五”建筑业高质量发展与市场化竞争加剧的背景下，房建施工招投标阶段的招标活动自身成本控制成为影响项目效益的关键环节。本文针对当前房建企业在招标成本管控中存在的核算体系缺失、流程冗余、责任模糊及招标方式不合理等核心问题，通过案例分...
企业会计信息化的应用风险与防范探讨 摘要：在数字经济快速发展的背景下，企业会计信息化已成为财务管理现代化转型的核心路径，其在提升效率的同时也带来了多重风险挑战。本文系统分析了企业会计信息化实践中存在的四类主要风险：法律制度滞后与政策不完善引发的合规风险、复合型专业技术人才短缺...
事业单位科研经费内控风险识别及防控策略 摘要：当前，国家对科技创新支持力度不断加大，事业单位作为科研核心载体获得的科研经费规模持续增长，但其科研经费在管理过程中存在内控体系不健全的问题，制约了经费使用效益，并可能引发管理风险。本文分别从预算编制、立项评估以及监督反馈等方面识别了科...
公路应急储备物资财务管理办法研究 摘要：公路应急储备物资作为突发事件应对体系的物质基础，在保障道路安全畅通、减少人员伤亡和财产损失方面发挥着不可替代的作用，随着极端天气事件频发和交通运输需求持续增长，公路突发事件的发生频率和影响范围呈现扩大趋势，对应急物资保障能力提出了更高...
事业单位实施全面预算管理的难点及策略探究 摘要：为解决事业单位在全面预算管理中存在的执行力弱、流程不清、数据支撑不足等问题，本文对预算管理各环节中暴露的系统性障碍进行梳理与分析，重点探讨预算意识、编制方法、执行控制、信息系统集成与绩效机制等方面的具体难点，并在此基础上提出针对性的改...
国库集中支付背景下事业单位如何做好资金管理 摘要：在国库集中支付制度全面推行的背景下，事业单位资金管理面临从传统模式向规范化、高效化转型的迫切需求。本文系统分析了当前事业单位在预算编制科学性不足、执行过程随意性大、资金使用效益不高、监管体系不完善及专业人员素养欠缺等五个维度的现实问题...
公立医院内部审计协同监督路径研究 摘要：内部审计是公立医院内部监督体系的重要组成部分。本文基于协同理论，提出公立医院内部审计协同监督路径，包括公立医院内部审计与内部其他监督力量构成的内部协同监督体系，以及医院内部审计与国家审计、社会审计构成的外部审计协同监督力量。进一步，通...
小学固定资产管理内部控制的缺陷识别与改进策略研究 摘要：随着教育资源投入持续增加，小学固定资产规模不断扩大，其管理的内部控制有效性直接影响教育教学保障能力。基于此，文章首先分析小学固定资产管理内部控制缺陷的核心成因，包括固定资产管理责任划分不清晰、采购环节审批流程不严格、日常盘点机制不健全...
小学财务内部控制有效策略简述 摘要：随着义务教育经费保障机制不断完善及国家基础教育投入持续加大，小学财务管理面临规范性与效益性的双重挑战。本文基于小学财务内部控制对保障资产安全、提升资金效率、防范财务风险及促进信息透明的核心价值，系统剖析了当前小学在内控环境、风险评估、...
农村集体经济财务管理存在的问题与对策 摘要：农村集体经济财务管理是推动乡村振兴战略有效落地、保障乡村经济活力的关键支撑。本文系统剖析了当前农村集体经济财务管理在助力经济发展、维护农民利益、提升决策效率等方面的积极作用，同时深入揭示了其在资产管理基础、会计核算规范、财务监督效能等...

国有上市公司采购管理体系创新研究 摘要：本文以某国有上市公司为研究对象，系统探讨了其基于“差异化、信息化、标准化”理念重构采购管理体系的创新实践。研究显示，该公司通过引入集成产品研发（IPD）等先进管理体系，推动采购模式实现三大转型：从职能采购转向战略采购、从单向竞争转向供...
基于作业成本法的汽车总装工厂成本精细化管控研究 摘要：文章聚焦在复杂多变与降本增效并行的制造环境中，基于作业成本法梳理汽车总装工厂的作业活动与成本动因，直面成本精细化管控中的关键难题。研究发现，作业定义与边界不清、动因口径粗放、标准成本维护滞后、数据口径不一、间接费用分配失衡、协同与责任...
新质生产力背景下制造企业经营管理创新研究 摘要：新质生产力以科技创新为核心，正成为推动制造企业转型升级和高质量发展的重要力量。本文在阐述新质生产力概念的基础上，分析其与制造企业经营管理的内在联系，指出当前企业在管理理念、运营方式、组织架构及人才建设等方面存在的问题，如管理理念滞后、...
招标代理全过程咨询中风险管控体系的搭建与应用研究 摘要：随着工程建设领域管理模式的不断优化，全过程工程咨询已逐步成为行业主流范式，在此背景之下，招标代理机构承担的任务也就越发广泛，而随之面临的风险问题也越来越多。现有的风险控制手段对全过程的服务支撑作用已难以为继，亟需另寻一套对全过程、全覆...
招投标阶段工程造价控制的现状、问题与优化路径探讨 摘要：本文基于2024年新版《建设工程工程量清单计价标准》的政策背景，系统分析当前招投标阶段造价控制呈现计价模式差异化转型、法规体系逐步健全、控制手段多元发展等现状特征，同时揭示存在招标文件编制质量缺陷、工程量清单与控制价失准、评标机制设计...
浅谈新环境下基层供电公司压降非生产性支出 摘要：在高质量发展与中央八项规定精神深入落实的背景下，基层供电公司非生产性支出管控成为提升经营效益和管理效能的关键环节。本文基于新环境下面临的政治要求、经济压力、监管态势等多维挑战，系统剖析了基层供电公司在思想认识、制度标准、预算管理、技术...
医院SPD模式应用的风险识别与治理策略研究 摘要：随着医改的深入推进，医院对供应链透明化、精细化的需求日益凸显，SPD模式因能贯通供应、配送与数据管理被视为提升运管质效的重要抓手。但在实际落地过程中，合作方履约、质量追溯、数据安全及成本利益平衡等风险相互交织，给医院管理带来新的挑战。...
基于绩效考核的医疗耗材占比成本控制策略研究 摘要：本文聚焦于基于绩效考核的医疗耗材占比成本控制策略，分析了绩效考核在医疗耗材成本控制中的理论基础及其重要意义。通过对当前医疗耗材成本控制中存在的问题进行剖析，如绩效考核指标体系不完善、预算管理缺乏科学性、使用机制不健全以及人员成本控制意...
浅议新时代事业单位人事档案管理规范化路径 摘要：新时代背景下，人事档案作为事业单位人才信息的核心载体，其规范化管理是保障人事工作有序开展、支撑人才队伍建设的重要基础。本文从人事档案管理的内涵与价值出发，明确规范化建设的精准化、数字化、安全化、高效化核心导向，围绕收集整理、数字化转型...
文化建设视角下医院档案管理策略分析 摘要：医院档案管理不仅关乎患者健康保障与隐私保护，更是提升医疗质量、弘扬医院文化的重要载体。当前，传统档案管理模式存在理念滞后、效能不足等问题，亟需从文化建设层面寻求突破。本文提出四维优化策略：通过开发突出医疗特色、注重文化内涵的医院文化产...
新时代教育考试招生机构档案管理研究 摘要：教育考试招生档案作为记录国家选才育人全过程的重要载体，其管理质效直接关系到教育公平与招考公信力。本文立足新时代档案管理改革背景，系统分析教育考试招生机构档案工作的现状与挑战。研究表明，当前档案管理面临四大核心问题：存储环境与硬件设施支...
加强新时期残疾人档案管理探析 摘要：本文系统分析新时期残疾人档案管理面临的数据检索便捷化、部门协作紧密化、监督工作规范化等新需求，同时揭示当前存在的重视程度不足、制度体系不完善、专业人员短缺、信息化建设滞后等现实问题。针对这些问题，研究提出五维优化路径，即通过夯实管理理...

经济新常态下社会保险改革路径探讨 摘要：经济新常态对社会保险制度的影响具有双重性，既为制度创新与基金抗风险能力提升带来契机，也加剧了人口老龄化压力、企业缴费负担与灵活就业者参保困境。本文系统剖析经济新常态下社会保险面临的基金收支矛盾、制度可持续性挑战及区域失衡等问题，明确其...
国有企业人事管理体制改革的问题及优化策略 摘要：随着我国经济体制的不断深化，国有企业在人事管理体制方面经历了从传统人事管理到人力资源战略管理的转变。然而，当前国有企业人事管理体制改革仍面临诸多挑战，如人事档案管理信息化不足、干部选拔渠道单一、监督机制缺失以及绩效管理不完善等问题。这...
员工离职后企业补缴公积金的操作流程与规范研究 摘要：本文系统探讨员工离职后企业补缴住房公积金的操作流程与规范要求。研究基于《住房公积金管理条例》等法律依据，分析补缴适用的五种典型情形，并构建包含离职员工信息整理、补缴申请发起、公积金中心审核、金额计算确认、缴款操作与凭证保存的闭环操作流...
国有企业人力资源开发与利用的现状与对策研究 摘要：国企改革三年行动对人力资源管理的制度化、市场化与精细化提出了更高要求。本文系统分析国有企业人力资源开发与利用的现状，揭示出四大核心问题：人才结构与战略需求错位导致供需失衡，开发机制重形式轻实效影响育才效能，激励机制刚性不足制约人才活力...
国有企业薪酬管理现状、问题与优化路径 摘要：薪酬管理是国有企业激发员工活力的核心环节，在企业规模扩张与人才竞争加剧背景下，其体系完善性愈发重要。基于此，文章首先梳理国有企业薪酬管理现状，接着论述国有企业薪酬管理的问题，如薪资结构缺乏系统性设计、绩效考核与薪酬联动不足、福利津贴单...
新时期企业员工培训有效性提升路径研究 摘要：在新时期市场竞争加剧、企业数字化转型加速这一背景下，员工能力迭代与企业战略发展相适配的程度成为企业提升核心竞争力的关键。现阶段，企业员工培训大多面临供需错位、形式单一、评价模糊、跟踪缺失以及文化游离等难题，造成培训资源的无端损耗，员工...
新形势下医疗保障机构人力资源管理优化策略分析 摘要：在当前社会经济快速发展的背景下，医疗保障机构作为维护社会稳定的基石，面临着医保覆盖范围扩大、政策改革深化以及信息化技术进步等多重挑战。这些变化对医疗保障机构的人力资源管理提出了更高要求。然而，部分机构在人力资源管理方面仍存在理念薄弱、...
医院人力资源绩效管理体系创新研究 摘要：随着我国卫生政策的不断调整和医疗技术的快速更新，医院的管理模式逐渐向服务型企业靠拢，这对医院的人力资源管理提出了更高的要求。在这一背景下，医院需要通过创新人力资源绩效管理体系来保持竞争优势。本文首先探讨了医院人力资源绩效管理体系创新的...
公共卫生应急管理人才培养困境及路径探索 摘要：在全球突发公共卫生事件频发的背景下，加强公共卫生应急管理人才培养已成为提升国家公共卫生应急能力的关键环节。本文系统分析了当前公共卫生应急管理人才培养面临的三重困境：培养理念滞后导致多主体协同不足，培养内容单一难以适应复杂岗位需求，以及...
公立医院绩效薪酬改革难点与对策研究 摘要：随着新医改政策的推进，公立医院绩效薪酬改革成为提升医疗服务质量和医院运营效率的关键环节。然而，当前改革面临诸多挑战，如目标导向模糊、考核与薪酬标准缺乏层次性、资金投入不足等，这些问题导致职工满意度下降，人才流失加剧，制约了公立医院的可...
民办高校财会专业数字化转型设计与实现对策 摘要：在数字经济时代背景下，民办高校财会专业数智化转型是响应国家教育数字化战略、应对适龄人口锐减及提升毕业生就业竞争力的关键路径。本文通过剖析当前转型困境，揭示了管理层重硬件轻教育、课程体系陈旧、师资数字素养薄弱、实践资源匮乏四大核心问题。...

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