小荷尖尖初露角，新蕾绽放竞芬芳

——新进教师培养经验分享

新入职教师朝气蓬勃，站在人生的新起点上，对教师职业充满了期待和憧憬。虽然大多数新进教师都接受了专门的师范教育，并通过见习进行了专业的技能训练，在学科知识、教学知识、教育理论方面有了一定积累，但是在如何把对教育的理解和所学的学科知识应用到教学和管理方面还有不足，学校开展以下活动，助力新进教师成长。

新进教师培训环环相扣

我们从新进教师的培训需求出发，以提高新进教师师德水平为先导，以抓新进教师基本功训练，提高新进教师的业务水平和能力为重点，从高尚师德引领、职业生涯规划、专业知识结构完善、学生管理四个方面出发，通过自主学习、理论讲座、集中学习等手段，促进新进教师思想道德素质和业务文化水平的提高。（剩余1133字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。