“求男若渴”岂能“降格以求”

打开文本图片集

近日，有網友反映湖南某市高新区在教师招聘时对同一岗位分性别录取。在这种情况下，有的男性应聘者仅考取4分就进入了复审。5月26日，该地教育行政部门的一名工作人员表示，对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师比例有助于改善这一情况。（5月27日 《中国小康网》）

的确，在小学教师群体中，男少女多、男女教师比例失衡现象很普遍。（剩余733字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。