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在科技迅猛发展的当下,人工智能凭借独特的技术长处,正逐步向各个行业广泛渗透,有力地改变着人们的工作模式,企业的人力资源管理领域也迎来了前所未有的革新。在此情形中,将人工智能技术融入企业人力资源管理中,能够赋予其高效管理效能。同时,借助该技术还能实现人才与岗位的精准匹配,达成择优录用的目标,为企业提供极具价值的预测、分析以及决策方面的支持。(剩余5654字)
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人工智能时代企业人力资源管理的挑战与对策研究
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