人力资源管理数据化
摘 要：随着知识经济及信息化的到来，企业间的市场竞争的日趋白热化，高素质的人才已成为实现企业目标的一个重要因素，人才竞争和人力资源的优化配置是市场竞争中的核心内容之一。人力资源管理数据化发展是一个必然趋势。
关键词：招聘的数据化；培训的数据化；员工关系的数据化
21世纪是知识经济时代，数据化时代，在这一背景下的企业要获得竞争优势，就必须要建立一个由全球各地区组织的网络，这个网络应该使全球范围内的产品、人员、信息等可以依赖数据迅速传达到各个连接点，从而满足各地的需求。（剩余2995字）
