互联网时代高校图书馆员成就动机激励机制探析
【摘要】 社会的变革、互联网技术革命的浪潮冲击下，图书馆要迎接挑战，必须插上“人文主义使命”和“图书馆技术使命”的翅膀。当前高校图书馆员的工作职业倦怠现象令人堪忧。工作认同感低;单调重复;晋升机会少;面临特殊的情感挑战。借助互联网+技术创新激励途径高校图书馆发展的必经之路：创设多样化线上团体、组织和活动，营造轻松和谐的互动气氛，打造图书馆员成长团队，守护图书馆员的心理健康;借力图书馆新技术不断创新文献资源和读者服务方式，提升图书馆员工作的价值感;运用互联网+技术，打造支持、鼓励图书馆员展示个人才艺的空间，满足图书馆员的能力发展需求;开通读者在线预约馆员服务通道，让馆员和师生在可持续的互动中相互学习、相互促进。（剩余3863字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。