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摘 要：在企业的管理之中，要想使人力资源得到更好的发展，必须要有效地研究分析社会保险，构建合理的社会保险体系，有助于实现企业长远的发展目标。积极地开展社会保险的管理措施和结构研究，有助于帮助企业在市场的竞争上获取到一个较好的位置。因此本文主要是从社会保险在人力资源管理的作用开始论述，然后详细地从四个方面来总结出在现代企业中加强社会保险管理的地位和作用。（剩余3650字）
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社保在人力资源管理中的地位和作用
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