基于劳动合同法视角下的劳动用工风险防范策略

摘 要：劳动用工风险是每一个企业在经营发展过程中都会面临的风险。随着我国劳动合同法日趋完善，在企业劳动用工的过程中，企业会在招聘、劳动人员日常管理以及劳动合同的签订解约等方面面临着劳动用工风险。劳动用工风险一经发生，就会对企业的信誉、名誉等方面带来一定的影响，防范劳动用工风险也就成为了每个企业在经营发展过程中的必修课。（剩余3660字）

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