企业文化建设存在的不足及改进策略分析

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引言

企业文化是独属于企业的特色鲜明的精神层面内容,良好的企业文化对于企业规范内部管理、提高整体凝聚力、实现可持续发展具有重要作用。然而,企业文化建设也需要一定的基础条件,需要企业从自身出发,充分掌结合实际经营管理特点,规范企业文化建设,促使文化理念融入企业日常管理和运营中,增强员工认同感,增强企业的核心竞争力。(剩余5634字)

试读结束

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