论新时期机关单位如何稳步推进预算绩效管理
引言
预算绩效管理对于机关单位而言，可以促进资源配置、完善管理制度、提升公共服务质量，从国家及社会经济发展的层面来看，其除了能够优化治理体系以外，也能促进国家治理能力现代化，由此可见，预算绩效管理十分关键。机关单位是推进预算绩效管理的重要力量，为了履行自身职能，持续推动国民经济建设与发展，越来越多的机关单位着手推进预算绩效管理，但是根据现实情况来看，实践过程中存在各种各样的短板，涉及意识、制度、技术和人才等方面，全面预算绩效管理效果还没有达到预期，这不仅会给机关单位的发展带来负面影响，也不利于社会经济的运行。（剩余5530字）
