基于绩效导向的企业预算管理体系优化路径研究

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引言

随着企业管理日益向精细化、数字化转型，预算管理已不再是静态财务计划的编制工具，而是逐步演化为战略执行与绩效导向融合的重要支点。然而，许多企业在实际操作中仍然采用以控制为主的传统预算方式，导致预算目标与战略脱节、执行僵化、考核形式化等问题频发，难以适应市场变化与内部管控升级的双重挑战。在此背景下，将绩效理念融人预算管理，推动预算目标、资源配置与结果评价的系统联动，成为企业重塑财务治理体系的关键方向。（剩余5569字）

试读结束

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