渐进式延退背景下企业内部退养制度改革的思考

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[中图分类号]F272.92 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）13-0213-04

1内部退养制度简述

国务院于1993年颁布的《国有企业富余职工安置规定》（国发［1993]111号令）第九条，清晰界定了“内退”的条件：“凡职工距退休年龄不足五年者，经由本人提出书面申请，并获取企业领导层的正式批准后，有权选择退出工作岗位，进入休养状态。（剩余4869字）

试读结束

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