人工智能背景下企业人力资源管理的数字化转型策略研究

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[中图分类号]F272.92 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）13-0158-03

0引言

在人工智能迅猛发展的背景下，企业的人力资源管理正在发生着深刻的变化。由于传统的经营方式效率低下，缺乏准确性，已经很难满足现代企业迅速发展的需要。通过人工智能分析和决策功能，数字化转型可以极大地提高企业的经营效率，优化企业的人力资源，同时可以准确地了解员工的需求，从而推动个体的职业发展。（剩余4563字）

试读结束

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