信息化背景下高校人力资源管理创新与改革探究
[中图分类号］G647 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）13-0181-03
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随着大数据、云计算、人工智能等新技术快速发展，教育领域数字化转型从技术应用迈向治理体系重构。高校作为育人与科研核心阵地，其人力资源管理效能直接影响师资建设、学科发展和办学水平。传统管理模式存在流程机械、数据壁垒、决策经验化等问题，在人才需求识别、资源配置、发展生态构建等方面，逐渐难以满足信息化时代对人力资源开发与战略赋能的要求。（剩余4864字）