企业人力资源管理创新策略分析

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[中图分类号］F272.92 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）13-0161-03

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新时代背景下，传统的管理模式已无法适应新时代企业发展的需要。大数据技术、新方法的运用为人力资源管理提供了更多可能性，为了应对复杂的市场竞争环境，企业必须将创新理念融人人力资源的选拔、培训、绩效和薪酬管理之中，利用数据技术、AI技术预测和挖掘员工的潜力，分析员工的岗位适应性，提高人力资源管理的质效。（剩余4493字）

试读结束

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