家长式领导对员工主动变革行为影响论证

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[中图分类号]F272.92 [文献标识码］A [文章编号]1673-0194（2025）13-0155-03

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在现代企业经营发展过程中，人力资源的重要性不言而喻，直接关系到各项业务活动的开展质量和效率，而科学合理的领导模式，有利于提高人力资源管理成效，促使员工更加积极主动地参与到业务活动中，通过主动性变革，提升业务的开展水平，进一步扩大企业的获利空间。（剩余4436字）

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