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[摘 要]管理育人是高职院校新形势下的一项重要工程。新形势下实现高职院校管理育人功能对提高人才综合素质、促进学生全面发展以及增强学校竞争力具有重要意义。本文通过深入分析当前高职院校在实现管理育人功能工作中存在的问题,通过不断改革管理理念,优化管理机制,搭建评价体系,引入信息技术等策略,有效促进学校管理活动与育人目标的深度融合,进而提升学校办学水平,增强学生综合素质和社会竞争力。(剩余4715字)
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新形势下高职院校管理育人功能实现的有效路径研究
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