现阶段机关事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策研究

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［摘 要］本文采取实践调查法、理论研究法、文献资料法，结合工作经验来围绕现阶段机关事业单位人力资源管理相关内容进行研究。先简要概述了机关事业单位与人力资源管理的核心概念，指出机关事业单位实施人力资源管理的意义；随后结合实际指出现阶段机关事业单位人力资源管理存在的问题，并重点论述相关解决对策，以期能丰富相关成果并充分应用在机关事业单位中发挥实效性。（剩余5213字）

试读结束

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