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围绕“技术热、传统冷”背景下学科人才培养这一议题,我想分享一些基于现实观察的思考如何在不盲从技术的同时,又不让传统在现实中失语。当前信息资源管理学科的人才培养方案,整体而言可能存在以下问题
第一,积极开设技术热点课程,但课程内涵建设投人不足。大数据、人工智能的快速发展,对高等教育带来了极大影响,信息资源管理学科也主动拥抱变化,大部分学院纷纷开设数据科学、大模型、人工智能等领域的相关课程。(剩余1719字)
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优化人才培养生态:破解“追热点”与“丢根基” 之困
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