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就业补助资金作为重要的民生保障性财政支出,其使用绩效直接关系公共资金配置效率与就业支持效果。同时,它对健全现代财政制度、推进治理能力现代化具有多重现实与长远意义。但在实践中,就业补助资金仍面临绩效目标与预算安排脱节等问题。基于此,本文提出将绩效要求嵌入预算编制、执行监控和评价反馈环节,为完善专项资金绩效管理提供现实支撑。(剩余4471字)
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就业补助资金绩效管理的优化路径
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