国企人员分流安置期间 党建品牌建设的探索与实践
——以天溪公司为例
党建品牌建设是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要抓手，是推动党建工作与企业中心工作深度融合的重要载体，是提升基层党组织政治功能和组织功能、凝聚职工群众向心力的重要途径。本文以（以下简称天溪公司）政策性关停后人员分流安置为研究场景，系统总结公司以党建品牌建设破解改革攻坚难题的实践经验，探索形成党委谋篇布局、支部凝心聚力、党员示范引领的三级联动工作路径，为国有企业在改革转型、人员调整、结构优化等关键阶段加强党建品牌建设、稳定职工队伍、保障改革落地提供可复制、可推广的实践借鉴。（剩余4778字）