中介效应下乡村教师组织信任对组织承诺的影响

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发展乡村教育，乡村教师队伍建设是关键举措。然而，乡村艰苦的工作条件、狭窄的职业上升空间、薄弱的社会归属感等多重困境，致使乡村教师难以长期坚守岗位，进而引发教师的流失问题，严重制约乡村教育的发展速度与质量提升。因此，建设一支稳定的高质量教师队伍，让教师留任并扎根乡村教育热土，已经成为我国乡村教育发展的重要任务。（剩余11781字）

试读结束

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