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摘 要：随着经济社会的发展以及企业竞争环境的日益激烈，加强组织领导、提高企业凝聚力和竞争力，成为了企业发展道路上必须要关注的问题。其中企业干部作为引领企业规范化发展、满足企业长远发展战略需求的关键，要进一步提高企业干部的能力，让企业干部能够不断提高管理水平、充分发挥其管理能力，企业必须要建立完善的激励制度，通过有效激励让干部的才干得到充分发挥。（剩余3703字）
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组织文化构建下的干部激励机制研究
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