带薪年休假在医务人员群体实施的困境及对策研究
——基于北京市F三级医院实例分析
摘 要：文章以北京市F三级医院为例，对近五年带薪年休假实施情况进行描述性统计，分类别、分层次对2021年带薪年休假情况进行分析，旨在了解带薪年休假在医务人员群体的实施现状，探析实施中的困难、影响因素以及存在的问题，为推动医务人员合理合法休假，减少倦怠感提供可行性建议。
关键词：医务人员 带薪年休假 问题 对策
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）04-224-02
带薪年休假的实施是维护职工基本权益的重要内容，对于调动职工工作积极性具有重要意义。（剩余4561字）
