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近年来,随着平台经济的快速发展,外卖骑手、网约车司机、互联网营销师等零工岗位在整体就业形态中的占比逐年增加,成为吸纳灵活就业的重要载体。但与此同时,零工经济劳动关系权益保障体系尚未完全适配就业特点,外卖骑手等新就业形态劳动者的工伤维权难题时有发生,存在社保参保率偏低、保障覆盖不全面等问题。其根源在于劳动关系认定的模糊性。(剩余4018字)
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零工经济劳动关系认定与权益保障机制构建
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