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近年来,国有企业在人才队伍建设方面取得了较大程度的创新和突破。但是相较于市场发展形势和企业管理经营的需求仍然有一定的差距。国有企业如何优化机制,留住更多的人才,在企业范围内树立起良好的人才观,是当前急需探讨的一个课题。
习近平总书记在去年召开的中央人才工作会议上的重要讲话中指出:“综合国力竞争说到底是人才竞争。(剩余3676字)
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关于加强国有企业青年人才队伍建设问题与应对
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