“三型” 辅导员团队推动思想政治工作提质增效的实践探索

摘  要：高校辅导员职业素养直接影响高校思想政治教育和管理工作的实效。面对新形势下思想政治工作面临的机遇与挑战，辅导员团队建设是高校思想政治工作与时俱进、改革创新、应运而生的必然结果。责任型、创新型、研究型“三型”的辅导员团队通过价值观共识和传导，发挥辅导员团队在高校思想政治教育中的乘数效应，有利于突破辅导员团队建设的传统观念，解决辅导员团队建设的突出矛盾，形成辅导员团队建设的磁场效应，是推动思想政治工作质量和辅导员职业化专业化水平“双提升”的不竭动力。（剩余6225字）

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