战略性新兴产业高管薪酬激励、研发投入与经营绩效关系研究
摘 要：文章基于沪2016—2020年沪深A股战略性新兴产业上市公司的相关数据，实证检验了高管薪酬激励、研发投入与经营绩效之间的关系，研究结果显示，研发投入的增加会阻碍经营绩效的提升，高管薪酬激励可以经营绩效的提;高管薪酬激励对两者之间关系具有反向调节作用。
关键词：高管薪酬激励 研发投入 经营绩效
中图分类号：F270 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2021）10-053-03
一、引言
党的十八大以来，坚持创新驱动发展、高质量发展一直被中央及各级地方政府作为引领政策。（剩余4504字）
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